28-以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别
Using an individual's salary level as the main indicator to categorize talents.
对外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动方面提供出入境便利。完善国际人才评价机制,以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别,建立市场导向的人才机制。对外籍人员赴海南自由贸易港的工作许可实行负面清单管理,放宽外籍专业技术技能人员停居留政策。允许符合条件的境外人员担任海南自由贸易港内法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人。实行宽松的商务人员临时出入境政策。
政策法规
- 2026-09-17 海南省支持人才发展“授权松绑”清单 (2024)
- 2026-09-17 海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施
- 2026-09-17 海南自由贸易港高层次人才分类标准
- 2026-09-17 关于进一步明确落实海南自由贸易港高端紧缺人才个人所得税优惠政策有关事项的通知
- 2026-09-17 海南省人民政府关于印发海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法的通知
相关解读
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